En la planta de Ypacaraí de SUEÑOLAR se llevó a cabo el entrenamiento en habilidades de negociación y resolución de conflictos dirigido a mandos medios y supervisores de la firma. El objetivo principal de la capacitación está orientado a desarrollar habilidades propias de líderes, prosiguiendo el programa de formación planificado.
En la sesión inicial se abarcaron los temas relacionados al conflicto, sus características y particularidades. Los diversos puntos de vista acerca del mismo y se procedió a fijar los conceptos del tema mediante la aplicación de dinámicas y juegos especiales, como por ejemplo "El Origami", una dinámica que tiene por objetivo demostrar cómo influye la comunicación no verbal en el relacionamiento interpersonal.
Por otro lado, "El Tangram" forma parte de la enseñanza acerca de la existencia de conflictos y las posibles maneras de resolverlos.