viernes, 19 de noviembre de 2010

¿Qué entendemos por trabajo en equipo?

En tiempos como estos se menciona casi sin detenimiento la importancia de la labor en equipos, si bien, aún no queda claro cuál es la razón y mucho menos sabemos cuál es la ventaja de formar parte de equipos… o liderar equipos.

El trabajo o la colaboración equipos es una vivencia de cada persona en nuestra sociedad desde el amanecer hasta el ocaso, ya que pertenecemos (aduciendo que somos seres sociales) a distintos entornos donde cumplimos un sinfín de roles, entre ellos, el más importante de los equipos, la familia, continuando con el lugar de trabajo, la empresa para la que se realizan las labores, el departamento al que pertenecemos, y otros equipos que integramos como comisiones vecinales, centro de estudiantes, comisión de padres, grupos de iglesia, etc. De ahí la importancia en el entrenamiento que se necesita para comprender las bondades y ventajas de trabajar en equipo, que como se verá es muy distintos a formar equipos de trabajo.

Y en el ámbito empresarial…

Las empresas atribuyen sus éxitos al trabajo integrado de las partes que la conforman. Siendo ésta una acepción tan obvia, igualmente se pasa por alto en el día a día de las organizaciones, “el saber sin hacer es tener en manos absolutamente nada”. 

¿Cómo lograr que los miembros de la empresa colaboren solidariamente con su par? ¿Cómo integrar sinérgicamente las acciones del departamento comercial y el departamento administrativo? ¿Cómo manejar las diferencias de grupos o personas ratificando la importancia de “tirar juntos el carro”?. Respuestas a las precedentes preguntas se encuentran en el desarrollo del curso-taller de formación de GRUPOS EFICACES. De manera dinámica, se abordan estos temas:
  • Cómo se logran mejor los objetivos trabajando y colaborando con el equipo.
  • Qué importancia tienen los objetivos y las metas fijadas en el equipo y CON el equipo.
  • La importancia del individuo como parte de un grupo eficaz.
  • Las grandes dificultades son sometidas ante la eficacia de un grupo de colaboradores.
  • No importa cuántos puedan ser estrellas en el grupo, la falla de uno es falla del equipo.
  • Querer y hacer es PODER en el grupo eficaz.
  • Cómo fijarse el faro en el horizonte para no perder el rumbo.
  • Malo para el grupo… lejos de la empresa!
  • La confianza como motor en los grupos eficaces.
  • La sinergia como elemento fundamental en la creación de grupos eficaces.
  • Las adversidades y el trabajo en equipo.